Τί είναι η EPSO
Η EPSO είναι αρμόδια για την επιλογή του προσωπικού των οργάνων και οργανισμών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ελεγκτικού Συνεδρίου, της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Εξωτερικής Δράσης, της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, της Επιτροπής Περιφερειών, του Ευρωπαίου Επόπτη Προστασίας Δεδομένων και του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή. Κάθε όργανο μπορεί να προσλαμβάνει προσωπικό από τον κατάλογο επιτυχόντων της EPSO.
Η EPSO δημιουργήθηκε στις 26 Ιουλίου 2002 και άρχισε να λειτουργεί την 1η Ιανουαρίου 2003.
Το 2008, και ύστερα από πέντε χρόνια λειτουργίας κατά τη διάρκεια των οποίων η EPSO βοήθησε τα ευρωπαϊκά όργανα να ανταποκριθούν στις προκλήσεις των άνευ προηγουμένου διευρύνσεων το 2004 και το 2007, κρίθηκε αναγκαίο να εκσυγχρονιστεί, να βελτιωθεί και να επιταχυνθεί η διαδικασία επιλογής προσωπικού, η οποία είχε παραμείνει για 5 χρόνια σχεδόν η ίδια, ώστε να ικανοποιηθούν οι νέες ανάγκες των ευρωπαϊκών οργάνων σε ανθρώπινο δυναμικό. Επιπλέον, τα επόμενα δέκα χρόνια, τα ευρωπαϊκά όργανα θα βρεθούν αντιμέτωπα με μια πρωτοφανή πρόκληση όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, δεδομένου ότι συνταξιοδοτείται μια ολόκληρη γενιά υπαλλήλων, που θα πάρει μαζί της την πλούσια τεχνογνωσία και εμπειρία της. Για να αντικαταστήσουν αυτούς τους υπαλλήλους με άτομα υψηλών ικανοτήτων, τα ευρωπαϊκά όργανα πρέπει να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τον ανταγωνισμό σε έναν αληθινό “πόλεμο ταλέντων” στον οποίο οι άριστοι απόφοιτοι ευρωπαϊκών πανεπιστημίων έχουν περισσότερες ευκαιρίες από ποτέ να ακολουθήσουν μια διεθνή σταδιοδρομία.
Τα επόμενα χρόνια η EPSO θα καταβάλει προσπάθειες για να μειώσει περαιτέρω τη διάρκεια των διαδικασιών επιλογής. Στις προσπάθειες αυτές θα βοηθηθεί από το πρόσφατο πρόγραμμά της “Ανασχηματισμός της Επιχειρηματικής Διαδικασίας” το οποίο αναμένεται να αποσαφηνίσει, να διευκρινίσει και να επιταχύνει όλες τις εσωτερικές διαδικασίες. Πέραν αυτού, η EPSO συνεργάζεται στενά με τα ευρωπαϊκά όργανα για να βελτιώσει τη διαδικασία πρόσληψης των επιτυχόντων στους γενικούς διαγωνισμούς, καθιστώντας όλο το σύστημα περισσότερο διαφανές και εύχρηστο
Θέσεις Εργασίας στα Όργανα της ΕΕ
Τα όργανα της ΕΕ απασχολούν 40.000 άτομα με διαφορετικό πολιτιστικό, εκπαιδευτικό και επαγγελματικό υπόβαθρο, ως μόνιμους υπαλλήλους ή με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Το μόνιμο προσωπικό επιλέγεται μέσω γενικών διαγωνισμών οι οποίοι δεν στοχεύουν στην κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων αλλά στην κατάρτιση εφεδρικού πίνακα επιτυχόντων από τον οποίο γίνονται οι προσλήψεις.
Παρακάτω θα βρείτε την περιγραφή των θέσεων εργασίας από την επίσημη ιστοσελίδα της EPAO, για τις οποίες επιλέγεται τακτικά προσωπικό:
| Ευρωπαϊκή Δημόσια Διοίκηση | Νομικά | Οικονομικά/ Στατιστική |
Λογιστικός έλεγχος |
| Γλώσσες | Επικοινωνία | Τεχνολογία πληροφοριών | Βοηθητικό προσωπικό |
| Εξωτερικές σχέσεις | Χρηματοοικονομικά | ** Προσεχώς η περιγραφή περισσότερων θέσεων εργασίας.** |
|
